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Modifica la norma que regula vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas. Actualiza estas medidas para adaptarlas a los cambios recientes en el régimen de permisos del personal público, en especial el permiso de nacimiento y cuidado y las medidas de conciliación.

La ley crea nuevas reducciones fiscales en la Comunidad de Madrid para quien recibe una empresa familiar por herencia o por donación. Modifica la normativa autonómica sobre tributos cedidos para mejorar estos beneficios fiscales.

La ley reúne medidas para reducir y simplificar la normativa de la Generalitat Valenciana, agilizar trámites administrativos y garantizar la unidad de mercado. También regula el apoyo a empresas emergentes y a la investigación, y contiene medidas en servicios sociales, vivienda, sanidad, educación, medio ambiente, industria y turismo.

Modifica las normas de Canarias sobre las prestaciones económicas de atención a la dependencia. Regula la prestación de asistencia personal y el régimen de compatibilidades e incompatibilidades entre prestaciones, adaptándolo al nuevo Grado III+ de dependencia extrema.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 1/2026, que establece ayudas para las víctimas de los accidentes ferroviarios ocurridos en Adamuz (Córdoba) y Gélida (Barcelona). La convalidación mantiene vigente la norma aprobada por el Gobierno.

Establece ayudas para las víctimas de los accidentes ferroviarios ocurridos en Adamuz (Córdoba) y Gélida (Barcelona) en enero de 2026. Regula quiénes pueden recibirlas, sus importes, cómo se gestionan y conceden, y su compatibilidad con otras indemnizaciones. También crea Oficinas de Atención Integral y protege a las personas trabajadoras afectadas.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 9/2025, que amplía el permiso de nacimiento y cuidado. La norma modifica el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley General de la Seguridad Social para completar la transposición de una directiva europea sobre conciliación familiar y laboral.

Amplía en tres semanas el permiso de nacimiento y cuidado, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento. Garantiza el mantenimiento de los ingresos ordinarios durante esas tres semanas y aumenta la duración del permiso en las familias monoparentales. Modifica el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley General de la Seguridad Social.

La ley establece medidas para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y fomentar la corresponsabilidad en las Illes Balears. Regula actuaciones en el sector público, el sector privado y entre los trabajadores autónomos, e incluye planificación, seguimiento y medidas fiscales.

Modifica el Código del Derecho Foral de Aragón en dos materias: la custodia o convivencia de los hijos tras la ruptura de los padres y las sucesiones por causa de muerte. Cambia así normas civiles aragonesas sobre estas cuestiones.

El acuerdo permite que los familiares dependientes de miembros de misiones diplomáticas y oficinas consulares de España y del Reino Unido trabajen por cuenta ajena o propia en el país donde está destinado el empleado. Para ello deben obtener una autorización y se aplican las mismas condiciones que a los nacionales del Estado receptor.

Acuerdo entre España y Namibia que permite a los familiares dependientes del personal diplomático, consular, administrativo y técnico de un país trabajar por cuenta ajena o propia en el otro país. Para ello deben obtener una autorización y cumplir los procedimientos previstos.

Modifica el Código del Derecho Foral de Aragón para adaptar la regulación de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad a la Convención de la ONU de 2006. Cambia las normas sobre tutela, curatela, guarda de hecho y medidas de apoyo en los libros de Derecho de la Persona, Familia y Sucesiones.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 2/2024, que adopta medidas urgentes para simplificar y mejorar el nivel asistencial de la protección por desempleo y completa la transposición de una directiva europea sobre conciliación de la vida familiar y profesional.

El convenio regula la entrada y permanencia en Honduras de cooperantes, voluntarios y becarios vinculados a la cooperación española, y de sus familiares. Establece permisos para estancias de menos y de más de 120 días y cómo se resuelven los expedientes.

Modifica la protección por desempleo de nivel asistencial para simplificarla y mejorar su acceso, y regula nuevos permisos de conciliación familiar, como un permiso parental hasta los ocho años del menor y cambios en el permiso de lactancia.