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Modifica la Orden TMS/368/2019 para adaptar el régimen de subvenciones de la formación en el trabajo a los nuevos límites de pagos anticipados. Permite entregar fondos antes de iniciar la actividad formativa hasta un máximo del 80 % del importe concedido, de modo que al menos el 20 % se abona tras finalizar y justificar la formación.

El Congreso de los Diputados acuerda derogar el Real Decreto-ley 16/2025, que prorrogaba medidas frente a situaciones de vulnerabilidad social y adoptaba medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social. La derogación se aprueba conforme al artículo 86.2 de la Constitución.

Modifica la Orden TMS/368/2019, que regula la oferta formativa de las administraciones competentes en formación profesional para el empleo y las bases para conceder subvenciones públicas que la financian. Actualiza ese marco para adecuarlo a la Ley 3/2023, de Empleo.

Prorroga varias medidas de protección social y adopta medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social. Incluye normas sobre vivienda, energía, pensiones, empleo, impuestos y financiación de comunidades autónomas y ayuntamientos.

Aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028, que planifica las políticas activas de empleo en el marco de la Ley 3/2023. La Estrategia fija objetivos, medidas, financiación y un sistema de seguimiento y evaluación.

Prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el plazo del artículo 10.3 del Real Decreto-ley 38/2020. Esa medida permite a ciudadanos de la Unión Europea que residen en España y se desplazan a diario a Gibraltar para trabajar acceder a las prestaciones por desempleo con las cotizaciones acreditadas en Gibraltar.

Regula la concesión directa de subvenciones del Servicio Público de Empleo Estatal para que los ayuntamientos de municipios afectados por la DANA contraten a personas desempleadas en obras y servicios de recuperación y reconstrucción. Forma parte de un plan de empleo aprobado tras la DANA de octubre y noviembre de 2024.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 7/2024, que recoge medidas urgentes para responder a los daños causados por la DANA entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024 en varios municipios. La convalidación permite que esas medidas sigan en vigor.

Establece medidas urgentes para responder a los daños de la DANA de octubre y noviembre de 2024 en varios municipios. Incluye actuaciones en energía, impuestos, industria, agricultura, vivienda, empleo, Seguridad Social, educación, cultura, transportes y protección de colectivos vulnerables.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 4/2024, que prorroga medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y adopta medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.

El Real Decreto-ley 4/2024 prorroga medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo. Incluye medidas fiscales, energéticas, de transporte y sociales, como descuentos en el bono social eléctrico y apoyo al transporte público.

Desarrolla la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados de la Ley de Empleo. Regula la demanda de empleo, la orientación, la formación, el asesoramiento a empresas y el acuerdo de actividad.

El Congreso de los Diputados acuerda derogar el Real Decreto-ley 7/2023, que regulaba medidas urgentes para trasponer una directiva europea sobre conciliación de la vida familiar y profesional y para simplificar y mejorar la protección por desempleo.

Modifica el Estatuto de los Trabajadores para regular un nuevo permiso parental no retribuido hasta los 8 años del menor y mejorar el permiso de lactancia, y reforma la protección por desempleo para simplificar y mejorar su nivel asistencial.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 16/2022, que regula la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. La convalidación mantiene vigente esta norma.

Equipara las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras del hogar familiar con las del resto de trabajadores por cuenta ajena. Incluye cambios en prevención de riesgos laborales, cotización, desempleo y Fondo de Garantía Salarial para este colectivo.

Reforma la Ley Concursal para adaptarla a una directiva europea. Regula los planes de reestructuración preventiva de empresas con dificultades, la exoneración de deudas de personas físicas y el régimen de inhabilitaciones. También ordena los procedimientos de insolvencia para hacerlos más eficientes.

Establece las normas para aplicar las medidas laborales y de desempleo en zonas declaradas gravemente afectadas por emergencias de protección civil, como incendios forestales e inundaciones. Regula la suspensión de contratos, la reducción de jornada y el acceso a prestaciones por desempleo en esos casos.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2022. Fija bases, tipos y topes de cotización, y adapta las bases a los contratos a tiempo parcial y a regímenes especiales.