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Establece cómo se reconocen y computan como cotizados al Régimen General de la Seguridad Social los periodos en que una persona trabajó como deportista profesional antes de que ese colectivo se integrara en dicho régimen. Regula la solicitud, la acreditación de esos periodos y sus efectos en la pensión de jubilación.

Modifica dos reglamentos de la Seguridad Social. Amplía de tres a seis días el plazo para comunicar bajas y variaciones de datos de trabajadores. También actualiza la regulación de los aplazamientos en el pago de deudas con la Seguridad Social.

Regula la jubilación flexible, que permite cobrar la pensión de jubilación y seguir trabajando, y fija reglas comunes a las modalidades de compatibilidad entre pensión y trabajo. También modifica el régimen de la jubilación demorada.

Establece un coeficiente reductor del 0,20 para adelantar la edad de jubilación de los agentes forestales y medioambientales al servicio de las administraciones públicas. Regula cómo se calcula el tiempo trabajado y los efectos de esta reducción.

Modifica el Real Decreto 383/2008 para incluir a los bomberos forestales entre quienes pueden jubilarse con coeficiente reductor de edad. También adapta el cómputo del tiempo trabajado y las referencias normativas a la Ley General de la Seguridad Social vigente.

Modifica el Real Decreto 100/2025 para cambiar la composición de la Comisión de Seguimiento del Fondo de Reserva de la Seguridad Social y ajustar los artículos sobre los informes de evaluación de la AIReF. La Comisión incluirá a las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal.

Regula el procedimiento previo para decidir en qué grupos o actividades profesionales se permite anticipar la edad de jubilación aplicando coeficientes reductores. Estos supuestos son trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos, peligrosos o insalubres con altos índices de morbilidad o mortalidad. También se aplica a los trabajadores autónomos.

Desarrolla la regulación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social: cómo se calculan sus dotaciones, cómo se gestionan sus activos y qué órganos lo controlan. También regula los informes de evaluación de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal sobre las medidas que afectan al gasto en pensiones.

Desarrolla las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social para las personas contratadas por la entidad organizadora y los equipos que participen en la XXXVII Copa América en Barcelona. Establece quiénes pueden beneficiarse, el porcentaje y la duración de las bonificaciones, y los requisitos y el procedimiento para aplicarlas.

Modifica el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social. Precisa cómo se calcula la base de cotización de los trabajadores autónomos en casos de altas fuera de plazo y en periodos incluidos en actas de liquidación de la Inspección de Trabajo. También aclara qué circunstancias se tienen en cuenta al calcular la cuota en el procedimiento de regularización.

Modifica el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social y el de Cotización. Permite fraccionar el pago de prestaciones percibidas indebidamente siempre que se solicite y suaviza las causas de revocación del fraccionamiento. También ajusta el embargo de cuentas, las subastas de bienes embargados y la domiciliación de cuotas.

Regula cómo se tienen en cuenta los periodos trabajados en organizaciones internacionales intergubernamentales para reconocer y calcular pensiones contributivas de la Seguridad Social. Desarrolla la disposición adicional quincuagésima segunda de la Ley 6/2018 y fija reglas sobre periodos computables, base reguladora, complementos e incompatibilidades.

Modifica la normativa que regula la prestación económica de la Seguridad Social para progenitores, guardadores o acogedores que reducen su jornada para cuidar a menores de 18 años con cáncer u otra enfermedad grave. Actualiza las condiciones de acceso, cuantía, duración y gestión de esta prestación.

Desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, un instrumento que, tras su activación por el Consejo de Ministros, permite a las empresas solicitar reducciones de jornada o suspensiones de contratos. Regula el procedimiento, las garantías para las personas trabajadoras y el Fondo RED.

Desarrolla cómo se calcula y se cobra el complemento económico por jubilación demorada, es decir, cuando alguien se jubila más tarde de la edad ordinaria. Regula las tres formas de cobrarlo: un porcentaje extra en la pensión, una cantidad a tanto alzado o una combinación de ambas.

Modifica dos reglamentos de la Seguridad Social para adaptar los trámites de afiliación, alta, baja y cotización de los trabajadores autónomos. Refuerza la vía electrónica y permite cambiar las bases de cotización con más frecuencia dentro del año.

Regula cuándo se entiende causada la pensión de jubilación contributiva y el ingreso mínimo vital. En la jubilación, la persona interesada puede elegir la fecha del hecho causante si cumple los requisitos. En el ingreso mínimo vital, el hecho causante es la fecha de presentación de la solicitud.

Modifica el Real Decreto 615/2007, que regula la Seguridad Social de las personas cuidadoras no profesionales de familiares en situación de dependencia. Cambia el cálculo del convenio especial cuando la persona cuidadora reduce su jornada laboral para atender al familiar.

Establece las bases para conceder subvenciones directas a explotaciones agrarias de titularidad compartida y aprueba la convocatoria de 2021. Regula quiénes pueden recibirlas, cómo se instruyen y resuelven, su financiación, justificación y reintegro.