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Establece las bases reguladoras de las ayudas del «Programa Reina Letizia para la Inclusión», dirigidas a personas con discapacidad. El programa busca mejorar sus condiciones formativas y profesionales y su acceso al mercado laboral. Regula requisitos, solicitudes, cuantías, pago y justificación de las ayudas.

Publica el acuerdo del Consejo Territorial que fija el marco de cooperación y los criterios para repartir entre las comunidades autónomas los créditos estatales de 2022 para el nivel acordado de la dependencia. Estos créditos se recogen en el presupuesto del Imserso.

Publica un acuerdo del Consejo Territorial que fija criterios comunes de acreditación y calidad para los centros y servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). Abarca residencias, centros de día, ayuda a domicilio y teleasistencia, e incluye criterios sobre empleo, formación del personal y derechos de las personas atendidas.

Modifica la orden que regula las subvenciones para proyectos de innovación sobre desinstitucionalización y servicios de apoyo comunitarios en cuidados de larga duración. Cambia plazos de ejecución y justificación, y el pago anticipado de la subvención, para que las entidades beneficiarias puedan ejecutar sus proyectos.

Modifica los criterios comunes de acreditación de centros y servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Permite, de forma excepcional y mientras dure la pandemia de COVID-19, que personas sin las titulaciones exigidas trabajen en esos servicios si tienen experiencia en el cuidado de personas dependientes.

Establece las bases para conceder subvenciones a proyectos de innovación que impulsen la desinstitucionalización y los servicios de apoyo comunitarios en cuidados de larga duración. Se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y financia proyectos piloto.

Aumenta de forma extraordinaria durante 2021 las subvenciones para mantener puestos de trabajo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. Estas subvenciones cubren parte del salario y estaban ligadas al salario mínimo interprofesional.

Aumenta de forma extraordinaria durante 2020 las subvenciones para mantener puestos de trabajo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. La subvención equivale al 50 % del salario mínimo interprofesional y se reduce de forma proporcional en contratos a tiempo parcial.

Modifica de forma temporal los criterios comunes de acreditación de centros y servicios de atención a la dependencia. Permite que, si faltan profesionales titulados en la zona, otras personas con titulación distinta o con experiencia en cuidados puedan cubrir esos puestos. El régimen excepcional dura inicialmente tres meses y puede prorrogarse.