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Establece los precios públicos que cobra el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) por sus productos y servicios, como formación y uso de espacios. Fija las normas de pago, devolución y posibles reducciones o exenciones.

Esta orden establece cómo se organiza y funciona la Comisión Permanente de Selección, el órgano que gestiona las pruebas de acceso a cinco cuerpos de la Administración General del Estado. Regula su composición, sus competencias, el personal colaborador y su funcionamiento como órgano colegiado.

Establece las bases reguladoras para conceder becas de formación e investigación del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) a titulados universitarios. Regula los requisitos, el procedimiento de concesión, la comisión de valoración, la cuantía y duración, y las obligaciones de las personas becadas.

Aprueba las bases para conceder becas INAP-Fulbright, en concurrencia competitiva, al personal funcionario de los cuerpos que determine cada convocatoria. Las becas financian formación académica y perfeccionamiento técnico-profesional en una universidad de Estados Unidos, en el área de Administración Pública.

Establece los criterios y el procedimiento para repartir, aplicar y gestionar los fondos que financian planes de formación para empleados públicos de la Administración General del Estado. Fija un régimen de concurrencia competitiva abierto a entidades de formación acreditadas o inscritas.

Regula la concesión directa de una subvención a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para financiar un plan de formación para empleados públicos de la Administración local. La subvención se financia con fondos del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).