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Ordenar por: Relevancia · Fecha
Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes · Orden · 20/11/2025 · Atribución por órgano emisor: Órgano emisor · Partido Socialista Obrero Español
Crea el órgano administrativo que certifica si los gastos del programa «Universo Mujer IV» se ajustan a sus objetivos. Este programa fue declarado acontecimiento de excepcional interés público, lo que permite aplicar beneficios fiscales al mecenazgo. La orden regula su composición, funciones y el procedimiento de certificación.
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones · Orden · 25/05/2024 · Atribución por órgano emisor: Órgano emisor · Partido Socialista Obrero Español
Crea y regula el Consejo Asesor de Brecha de Género, un órgano del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Su función es asesorar en la toma de decisiones sobre las políticas públicas del ministerio que afectan a las desigualdades entre mujeres y hombres.
Ministerio de Trabajo y Economía Social · Orden · 26/07/2023 · Atribución por órgano emisor: Órgano emisor · Unidas Podemos
Crea la Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación dentro del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La norma fija sus cometidos, su estructura y funcionamiento, las funciones de las personas coordinadoras de igualdad y no discriminación y cómo se cubren sus puestos de trabajo.
Ministerio de Igualdad · Orden · 27/05/2021 · Atribución por órgano emisor: Órgano emisor · Unidas Podemos
Modifica la norma que crea el Consejo de Participación de las Personas LGTBI. Permite que las organizaciones de la sociedad civil LGTBI puedan ocupar la Vicepresidencia Segunda y amplía la Comisión Permanente con nuevas vocalías.
Ministerio de Igualdad · Orden · 27/06/2020 · Atribución por órgano emisor: Órgano emisor · Unidas Podemos
Crea el Consejo de Participación de las Personas LGTBI como espacio de encuentro entre administraciones, interlocutores sociales y organizaciones de la sociedad civil. Regula su funcionamiento para dar transparencia y eficacia a las políticas de igualdad, no discriminación e inclusión de este colectivo.