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Aprueba los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para 2026. Fija los gastos e ingresos de la Administración general, organismos autónomos, entes públicos, sociedades, fundaciones y consorcios, y regula las retribuciones del personal y las aportaciones de las diputaciones forales.

Modifica la Ley de Cooperativas de Euskadi para permitir que las cooperativas destinen parte de su contribución obligatoria para educación y promoción cooperativa (COFIP) a ayudar a paliar los efectos de catástrofes naturales como la DANA de octubre de 2024.

Modifica el artículo 25 de la Ley de Presupuestos del País Vasco de 2024 para permitir pagar incrementos retributivos al personal de los centros educativos concertados que superen las cuantías fijadas en los módulos económicos. Estos incrementos deben venir de acuerdos con el Departamento de Educación para equiparar gradualmente sus retribuciones con las del personal de la enseñanza pública no universitaria.

La ley regula las políticas públicas de empleo en el País Vasco. Crea la Red Vasca de Empleo y una cartera de servicios de orientación, formación, intermediación y asesoramiento. Define derechos y obligaciones de las personas usuarias y el papel de Lanbide.

La ley regula los servicios de prevención y extinción de incendios y salvamento (bomberos) en Euskadi. Establece sus funciones, organización, personal y régimen estatutario, y crea una comisión de coordinación entre administraciones.

Aprueba los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para 2023, fijando los gastos e ingresos de la Administración vasca y de sus organismos, entes, sociedades, fundaciones y consorcios públicos. Incluye normas sobre créditos, retribuciones del personal, aportaciones de las diputaciones forales y gestión de fondos del Plan de Recuperación.

Crea el Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, que agrupa prestaciones económicas como la renta de garantía de ingresos y las ayudas de emergencia social, junto con servicios de inclusión laboral y social. Regula los requisitos, el procedimiento, la inspección, la financiación y la evaluación del sistema.

La ley regula el empleo público en las administraciones públicas vascas. Establece los órganos de coordinación, el acceso, la selección, la carrera profesional, la provisión de puestos, las retribuciones y el régimen disciplinario del personal funcionario y laboral.

Regula el acceso y el ejercicio de las profesiones de la actividad física y del deporte en el País Vasco. Define las profesiones de profesor de Educación Física, monitor deportivo, entrenador y director deportivo, con sus funciones y titulaciones exigidas. Establece deberes, requisitos y un régimen de infracciones y sanciones.

Modifica por segunda vez la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres del País Vasco. Actualiza artículos sobre participación, subvenciones, contratación pública, empleo, cuidados, violencia machista y atención sanitaria, social, policial y judicial. También cambia otras leyes vascas relacionadas.

Establece en el País Vasco un procedimiento permanente y sin límite de plazas para evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o por formación no formal. Cubre las unidades de competencia de la oferta de Formación Profesional vasca y de varios certificados de profesionalidad.

La ley organiza los cuerpos y escalas del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Define las clases de cuerpos, sus funciones, las escalas y especialidades, y los requisitos de titulación para acceder. También regula la integración del personal en los nuevos cuerpos y escalas.

Modifica la Ley de Cooperativas de Euskadi para ajustar tres artículos a la normativa estatal. Las cooperativas de seguros solo podrán operar a prima fija y el artículo sobre contratos públicos se interpretará según la legislación básica estatal.

Crea Aukerak, Agencia Vasca de Reinserción Social, como entidad pública que actúa como empleadora de las personas internas en talleres penitenciarios. Regula su adscripción de personal y el inicio de sus actividades.

Corrige errores de una resolución anterior y convoca el procedimiento para evaluar y acreditar competencias profesionales obtenidas por experiencia laboral o formación no formal en el País Vasco. Se ofrecen 87 unidades de competencia repartidas en 8 títulos, con plazas limitadas por título.

Convoca en el País Vasco un proceso para evaluar y acreditar competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o por formación no formal. Cubre 717 unidades de competencia de cualificaciones profesionales y títulos de formación profesional, con plazas limitadas por especialidad.

La ley regula las cooperativas de Euskadi: cómo se crean, cómo se organizan, quién puede ser socio, sus órganos de gobierno, su régimen económico, su disolución y las clases de cooperativas. También regula el Registro de Cooperativas y el Consejo Superior de Cooperativas.