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Modifica el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Regula el grado como retribución básica de la carrera profesional y cambia condiciones de excedencia, movilidad, contratos a tiempo parcial, vacaciones y permisos por antigüedad.

Modifica varias normas tributarias de Navarra. Suprime la obligación de declarar el IRPF para trabajadores y pensionistas con rentas bajas y elimina los dos primeros tramos de retenciones del trabajo. También cambia el Impuesto sobre Sociedades y declara exentas las ayudas del Plan Nacional de respuesta a la guerra en Ucrania.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2023, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, fundaciones y sociedades públicas, la Universidad Pública de Navarra y la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción. Fija las cuantías de créditos e ingresos y regula las modificaciones de crédito, los gastos de personal, las operaciones financieras y la gestión presupuestaria.

Adapta la normativa de Navarra a la Ley 20/2021 para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de empleo temporal y modifica las normas sobre contratación temporal de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra.

Adapta la normativa de Navarra para aplicar la Ley 20/2021 y reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de personal temporal y modifica las normas sobre contratación temporal en régimen administrativo.

Garantiza que el profesorado de religión con contrato laboral indefinido en centros públicos de Navarra no pierda su puesto de trabajo ni vea reducidos los porcentajes de su contrato por los cambios horarios derivados de la Ley Orgánica 3/2020. Se aplica desde el curso 2022-2023.

Regula en Navarra procesos para reducir el empleo temporal en puestos reservados a funcionarios con habilitación foral. Incluye un concurso extraordinario de provisión de puestos y procesos selectivos de estabilización de empleo temporal, además de modificar dos leyes forales de administración local.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2022, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, el Consejo de Navarra, fundaciones y sociedades públicas. Fija los créditos y los ingresos previstos, y regula las modificaciones de crédito, los gastos de personal, las operaciones financieras y la gestión presupuestaria.

Esta ley foral incorpora a la Ley Foral 3/2021 los anexos del 1 al 5 que regulan la valoración de puestos de trabajo, la asignación de grupos y los complementos de puesto de la Policía Foral de Navarra. La norma entra en vigor con efectos de 1 de abril de 2021.

Establece en Navarra las reglas para programar, presupuestar, gestionar y ejecutar actuaciones financiables con fondos europeos, en especial los del Instrumento Europeo de Recuperación (Next Generation EU). También agiliza trámites administrativos, de subvenciones y de contratación, y fija medidas en el sector eléctrico.

Permite a los trabajadores de Navarra afectados por ERTE que hayan cobrado prestaciones de más y deban devolverlas elegir en qué año declarar esa devolución. La opción se puede ejercer desde el 12 de abril de 2021 hasta el final del plazo de la declaración del año en que se devuelve el dinero. También modifica el texto del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

Regula la jornada, los horarios y las retribuciones de los miembros de la Policía Foral de Navarra. Establece complementos retributivos como el específico, el de puesto de trabajo, el de jefatura, el de turnicidad y el de prolongación de jornada. Mantiene en vigor el contenido del reglamento anulado hasta que se apruebe una nueva norma de desarrollo.

Modifica la Ley Foral del Impuesto sobre el Valor Añadido de Navarra para aplicar los mismos tipos que en el resto del Estado. Incluye el tipo general del 21 % a las bebidas con edulcorantes añadidos y un tipo del 0 % temporal para material sanitario frente a la COVID-19.

La ley establece medidas para evitar que las empresas que reciben ayudas públicas en Navarra trasladen su actividad fuera. Regula el compromiso de las empresas beneficiarias y el reintegro de las ayudas si se produce deslocalización.

Establece medidas de personal para la Administración de Navarra y sus organismos autónomos. Cambia el encuadramiento y los complementos de varios puestos de trabajo, como Auxiliar Administrativo, Cuidador, Celador y Educador Social. Regula también procedimientos de integración y situaciones transitorias del personal.

Establece medidas extraordinarias en Navarra para responder al aumento de casos de COVID-19. Regula el cierre y horarios de ocio nocturno, hostelería y sociedades gastronómicas, las visitas en residencias, los eventos multitudinarios, las pruebas PCR y el consumo de tabaco.

Aprueba medidas extraordinarias en Navarra para hacer frente a la crisis sanitaria del coronavirus una vez superada la fase 3 del plan de transición a la nueva normalidad. Incluye condiciones laborales del profesorado y un plan de cribado en centros escolares y universitarios.

Aprueba un sexto paquete de medidas urgentes en Navarra para responder al impacto del coronavirus. Incluye compensaciones a concesionarias de transporte interurbano, ajustes en la renta garantizada, autorizaciones excepcionales para energía eólica y varias medidas tributarias y de apoyo al personal sanitario y a las empresas.

Aprueba un cuarto paquete de medidas urgentes en Navarra para responder al impacto de la crisis sanitaria del COVID-19. Incluye medidas tributarias, como la reducción de pagos de impuestos y la ampliación de plazos, y permite usar de forma temporal el Fondo de Educación y Promoción de las Cooperativas.