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Regula la concesión directa de subvenciones del Instituto de las Mujeres a varias entidades para promover la igualdad y el emprendimiento de las mujeres. Incluye ayudas a asociaciones, a la Cámara de Comercio de España, a la Federación Española de Municipios y Provincias y a la Fundación EOI.

Regula la concesión directa de subvenciones del Instituto de las Mujeres a varias entidades para promover la igualdad y la incorporación de la mujer al empleo y al emprendimiento. Incluye ayudas a la Cámara de Comercio de España, a la Federación Española de Municipios y Provincias y a la Fundación EOI.

Regula la concesión directa de subvenciones del Ministerio de Igualdad a varias entidades. Estas ayudas financian la inserción sociolaboral de mujeres y niñas víctimas de trata, de explotación sexual y de mujeres en contextos de prostitución.

Convoca el procedimiento para conceder el distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente a 2024 y aprueba sus bases. Pueden presentarse empresas y entidades que actúen en España y destaquen por aplicar políticas de igualdad entre mujeres y hombres.

Publica el acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad que fija los criterios y el reparto entre comunidades autónomas y Ceuta y Melilla del crédito de 2024 para el Plan Corresponsables. Este plan financia servicios de cuidado para menores de hasta 16 años y actuaciones de corresponsabilidad.

Establece las bases para que el Instituto de las Mujeres conceda subvenciones a organizaciones sindicales. Estas ayudas financian formación, apoyo y asesoramiento para negociar, elaborar, aplicar y evaluar planes de igualdad de ámbito estatal o supraautonómico.

Regula la concesión directa de subvenciones del Ministerio de Igualdad a varias entidades para la inserción sociolaboral de mujeres y niñas víctimas de trata, de explotación sexual y mujeres en contextos de prostitución. Se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Publica el acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad que fija los criterios para repartir entre las comunidades autónomas y Ceuta y Melilla el crédito de 2022 del Plan Corresponsables, y formaliza los compromisos financieros. El plan financia medidas de conciliación para familias con menores de hasta 16 años.

Convoca para 2020 la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» y fija sus bases reguladoras. El distintivo reconoce a empresas que destacan por aplicar políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo. Regula la presentación de candidaturas, su evaluación, la entrega y vigencia del distintivo.

Concede el distintivo «Igualdad en la Empresa» de 2018 a doce entidades que destacan en la aplicación de políticas de igualdad de trato y oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores. Desestima el resto de candidaturas presentadas.