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Modifica la Orden TMS/368/2019 para adaptar el régimen de subvenciones de la formación en el trabajo a los nuevos límites de pagos anticipados. Permite entregar fondos antes de iniciar la actividad formativa hasta un máximo del 80 % del importe concedido, de modo que al menos el 20 % se abona tras finalizar y justificar la formación.

Actualiza normas sobre la formación programada en las empresas y sobre subvenciones en el ámbito del empleo y la formación en el trabajo. Mantiene la concesión directa de subvenciones a corporaciones locales por contratar personas desempleadas en proyectos de garantía de rentas del Programa de Fomento del Empleo Agrario y la suprime para las destinadas a generar empleo estable. Extiende ese régimen a una nueva ayuda por asistencia diaria a acciones formativas de determinados colectivos desempleados.

Establece medidas para la formación programada por las empresas en 2026. Permite usar el aula virtual como formación presencial, el sistema bimodal o «aula espejo» y medios electrónicos, y reduce los plazos para comunicar el inicio de la formación.

Regula la concesión directa de subvenciones por el Servicio Público de Empleo Estatal para 2025 en el ámbito del empleo y la formación en el trabajo. Fija el procedimiento, las entidades beneficiarias, las actuaciones financiables, las cuantías y la justificación y reintegro de las ayudas.

Establece medidas urgentes para la formación en el trabajo de las personas afectadas por la DANA de octubre y noviembre de 2024. Regula la suspensión e interrupción de actividades formativas, un crédito adicional de formación y la ampliación de plazos para ejecutar programas formativos.

El Tribunal Constitucional resuelve una cuestión de inconstitucionalidad sobre varios preceptos de la Ley 30/2015, que regula la formación profesional para el empleo. La cuestión se refiere a las menciones a sindicatos «más representativos» o «representativos» y su posible vulneración de los derechos de igualdad y libertad sindical. El tribunal inadmite en parte la cuestión y considera que el trato diferencial entre sindicatos basado en la representatividad es objetivo y razonable.

La ley regula la política de empleo en España: sus objetivos, planificación y gobernanza, la creación de la Agencia Española de Empleo y el funcionamiento de los servicios públicos de empleo. También ordena las políticas activas de empleo, la intermediación laboral y los servicios para personas desempleadas y empresas.

Regula la concesión directa de subvenciones para 2022 destinadas a financiar el proyecto «Financiación de formación (microcréditos)», dentro de la inversión de adquisición de nuevas competencias para la transformación digital, verde y productiva. Se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y en el Componente 23 de políticas de empleo.

Modifica las bases de las subvenciones del Servicio Público de Empleo Estatal para planes de formación sobre diálogo social y negociación colectiva. Permite ampliar los plazos de ejecución de las acciones formativas cuando concurran circunstancias excepcionales e imprevisibles.

Modifica las bases reguladoras de las subvenciones del «Programa TándEM en entidades del sector público estatal», un programa de formación en alternancia con el empleo para jóvenes menores de 30 años no cualificados, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Ordena su publicación para general conocimiento.

Modifica el Estatuto de los Trabajadores para reducir la temporalidad y reforzar la estabilidad en el empleo. Regula los contratos de duración determinada, los contratos formativos y el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo. También adapta la normativa de empresas de trabajo temporal y de empleo.

Establece las bases para conceder subvenciones públicas que financian el programa Investigo, destinado a contratar a personas jóvenes demandantes de empleo para realizar iniciativas de investigación e innovación. Se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El Consejo de Ministros aprueba el Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027, que busca mejorar el acceso al trabajo y la formación de las personas jóvenes. La resolución ordena publicar ese acuerdo en el Boletín Oficial del Estado.