Resolución de 19 de febrero de 2026, de la Universidad de Alicante, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Visto el informe favorable de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva (AVAP), de fecha 4 de diciembre de 2025, relativo a la modificación del plan de estudios de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos,

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en la sección 3.ª del capítulo VII del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar el actual plan de estudios, conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.

Alicante, 19 de febrero de 2026.–La Rectora, Amparo Navarro Faure.

ANEXO

Plan de estudios conducente al título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

ÁMBITO DE CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES, TRABAJO SOCIAL, RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, SOCIOLOGÍA, CIENCIA POLÍTICA Y RELACIONES INTERNACIONALES

Estructura de las enseñanzas

Tabla 1. Distribución del plan de estudios en ECTS por tipo de materia

Tipo de materia | Créditos ECTS Formación básica | 60 Obligatorias | 150 Optativas | 24 Trabajo fin de grado | 6 Total | 240

Tabla 2. Esquema del plan de estudio

Materia | Asignatura | Créditos ECTS | Carácter Derecho Administrativo. | Derecho Administrativo. | 6 | Básica. Derecho Constitucional. | Derecho Constitucional. | 6 | Básica. Derecho del Trabajo. | Derecho del Trabajo I. | 6 | Básica. Derecho Civil. | Elementos de Derecho Civil. | 6 | Básica. Economía. | Introducción a la Economía Laboral. | 6 | Básica. Organización del Trabajo. | Fundamentos de Dirección y Gestión de Empresa. | 6 | Básica. Sociología. | Sociología de las Relaciones Laborales. | 6 | Básica. Psicología. | Psicología del Trabajo I. | 6 | Básica. Psicología. | Psicología del Trabajo II. | 6 | Obligatoria. Salud Laboral. | Salud Laboral. | 6 | Obligatoria.

Materia | Asignatura | Créditos ECTS | Carácter Derecho Mercantil. | Derecho de Empresa I. | 6 | Básica. Organización del Trabajo. | Organización y Métodos de Trabajo. | 6 | Básica. Derecho de la Seguridad Social. | Derecho de la Seguridad Social I. | 6 | Obligatoria. Derecho del Trabajo. | Derecho del Trabajo II. | 6 | Obligatoria. Derecho Sindical. | Derecho Sindical I. | 6 | Obligatoria. Derecho Sindical. | Derecho Sindical II. | 6 | Obligatoria. Dirección de Recursos Humanos. | Dirección de Recursos Humanos I. | 6 | Obligatoria. Sociología. | Técnicas de Investigación Sociolaboral con I.A. | 6 | Obligatoria. Contabilidad. | Introducción a la Contabilidad. | 6 | Obligatoria. Derecho Administrativo. | Régimen Jurídico de la Administración Digital. | 6 | Obligatoria.

Materia | Asignatura | Créditos ECTS | Carácter Derecho de la Seguridad Social. | Derecho de la Seguridad social II. | 6 | Obligatoria. Derecho de la Seguridad Social. | Derecho de la Seguridad social III. | 6 | Obligatoria. Derecho del Trabajo. | Derecho del Trabajo III. | 6 | Obligatoria. Derecho del Trabajo. | Trabajo y Protección Social del no Nacional. | 6 | Obligatoria. Dirección de Recursos Humanos. | Dirección de Recursos Humanos II. | 6 | Obligatoria. Políticas Públicas de empleo. | Empleo Público. | 6 | Obligatoria. Políticas Públicas de empleo. | Empleo, Igualdad y no discriminación. | 6 | Obligatoria. Prevención de Riesgos Laborales. | Principios de Prevención de Riesgos Laborales y Acción Social de la empresa. | 6 | Obligatoria. Procedimiento Laboral. | Procedimiento Laboral I. | 6 | Obligatoria. Derecho Tributario. | Derecho Tributario I. | 6 | Obligatoria.

Materia | Asignatura | Créditos ECTS | Carácter Organización del Trabajo. | Auditoría Sociolaboral. | 6 | Obligatoria. Procedimiento Laboral. | Procedimiento Laboral II. | 6 | Obligatoria. Derecho Mercantil. | Derecho de Empresa II. | 6 | Obligatoria. Derecho Tributario. | Derecho Tributario II. | 6 | Obligatoria. Dirección de Recursos Humanos. | Sistemas de información e I.A para la gestión de los Recursos Humanos. | 6 | Obligatoria. Trabajo Fin de Grado. | Trabajo fin de grado. | 6 | Obligatoria. Historia. | Historia de la Relaciones Laborales. | 6 | Optativa. Ciencia Política. | Análisis Político de las Relaciones Laborales: Diversidad y Globalización. | 6 | Optativa. Derecho del Trabajo. | Aplicación práctica del Derecho del Trabajo. | 6 | Optativa. Prevención de Riesgos Laborales. | Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. | 6 | Optativa. Prácticas Académicas Externas. | Prácticas académicas externas I. | 6 | Optativa. Prácticas Académicas Externas. | Prácticas académicas externas II. | 6 | Optativa.

Para más información sobre este plan de estudios, se puede consultar la página web de la Universidad de Alicante: http://www.ua.es.