Resolución de 20 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y la Comunidad de Castilla y León, para impartir enseñanzas de formación profesional en los centros docentes militares de formación.
Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes · 26 de octubre de 2026
Texto
La Ministra de Defensa, la Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes y la Consejera de Educación de la Junta de Castilla y León han suscrito, con fecha de 2 de octubre de 2026, un convenio para impartir enseñanzas de formación profesional en los centros docentes militares de formación.
Para general conocimiento, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dispongo la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del referido convenio como anejo a la presente resolución.
Madrid, 20 de octubre de 2026.–El Subsecretario de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Alberto Herrera Rodríguez.
ANEJO
Convenio entre el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y la Comunidad de Castilla y León, para impartir enseñanzas de formación profesional en los centros docentes militares de formación
REUNIDOS
De una parte, doña Margarita Robles Fernández, Ministra de Defensa, nombrada por Real Decreto 835/2023, de 20 de noviembre, actuando en nombre y representación del Ministerio de Defensa, con NIF S-2830001-J en ejercicio de las competencias referidas en los artículos 48.2 y 61.k) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
De otra parte, doña Milagros Tolón Jaime, Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, nombrada por Real Decreto 1184/2025, de 22 de diciembre de 2025, actuando en nombre y representación del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, con NIF S- 2818001-J, en ejercicio de las competencias referidas en los artículos 48.2 y 61.k) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Y de otra, doña María Pardo Álvarez, Consejera de Educación de la Junta de Castilla y León, nombrada por Acuerdo 10/2026, de 13 de junio, del Presidente de la Junta de Castilla y León, actuando en nombre y representación de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León, con NIF S-4711001-J, en ejercicio de la competencia referida en el artículo 26.1.l) de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Las partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad para obligarse y convenir y
EXPONEN
Primero.
Que el artículo 45 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, dispone que la formación de los suboficiales comprenderá la formación militar general y específica y la formación técnica correspondiente a un título de formación profesional de grado superior.
Segundo.
Que el artículo 47 de la citada ley dispone que con la enseñanza de formación de los militares de Tropa y Marinería se iniciará la preparación encaminada a que obtengan el título de técnico de formación profesional de grado medio, o el que corresponda en el caso de las especialidades de música, integrando de forma progresiva tanto enseñanzas teóricas como la experiencia durante el ejercicio de la profesión.
Tercero.
Que el artículo 55 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, establece que el Ministerio de Defensa solicitará al Ministerio de Educación y Ciencia, actualmente Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, la autorización para que en los centros docentes militares se impartan enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales del sistema educativo general, que no sean de grado universitario.
Igualmente, el citado artículo 55 determina que el Ministerio de Defensa promoverá la colaboración de la Administración General del Estado, de las instituciones autonómicas y locales y de las entidades culturales, sociales y empresariales con los centros docentes militares.
Cuarto.
Que según el artículo 72.1 de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, las Fuerzas Armadas facilitarán al personal militar de Tropa y Marinería, con una relación de servicios de carácter temporal, la obtención de un Título de Técnico de Formación Profesional que facilite su incorporación al mercado de trabajo al término de su compromiso con las Fuerzas Armadas. Asimismo, facilitarán al personal militar de la escala de suboficiales la obtención de un Título de Técnico Superior de Formación Profesional.
Que el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional, en su título I, capítulo IV, sección 5.ª recoge la modalidad de oferta de formación profesional destinada al personal militar.
Quinto.
Que, de acuerdo con lo recogido en el Real Decreto 274/2024, de 19 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, corresponde a este ministerio la ordenación académica básica de las enseñanzas de formación profesional y el establecimiento de las directrices para la expedición de títulos oficiales.
También le corresponde la planificación, gestión y seguimiento de los programas de cooperación territorial y de los convenios de colaboración y cooperación con las comunidades autónomas y otras administraciones públicas en materia de formación profesional.
Sexto.
Que el Ministerio de Defensa, mediante Orden EFD/511/2025, de 14 de mayo, por la que se autoriza y actualiza la impartición de ciclos formativos de grado superior y grado medio de Formación Profesional en centros docentes militares, recibió la autorización del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para la implantación de determinados ciclos formativos de grado superior y medio de Formación Profesional en determinados centros docentes militares a partir del año 2025.
Séptimo.
Que las enseñanzas de formación profesional en los centros docentes militares autorizados deberán ser impartidas por personal que cumpla los requisitos de titulación y cualificación establecidos en los reales decretos por los que se regulan los correspondientes títulos de formación profesional y demás disposiciones concordantes.
Octavo.
Que el artículo 73.1 de la Ley Orgánica 14/2007, de 30 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Castilla y León dispone que corresponde a la Comunidad Autónoma la competencia de desarrollo legislativo y ejecución de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa estatal.
Noveno.
Que el artículo 1 del Decreto de la Junta de Castilla y León 18/2026, de 29 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, dispone que compete a la Consejería de Educación bajo la dirección de su titular, dirigir y promover la política educativa no universitaria.
Décimo.
Que el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, y la Consejería de Educación de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León realizan actividades dirigidas a fortalecer e incrementar la información y conocimiento mutuo y la colaboración en el ámbito educativo dentro de las enseñanzas no universitarias.
Undécimo.
Que las partes firmantes consideran de interés recíproco colaborar en aquellas actividades que facilitan la relación de la sociedad con sus Fuerzas Armadas, en la difusión de los valores de seguridad y defensa en el marco de la solidaridad y el mantenimiento de la paz, así como también en cualquiera otra, bajo el principio de cooperación entre instituciones en el ejercicio de sus competencias y en especial en materia de formación profesional.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El objeto de este convenio es establecer el marco de colaboración entre el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, y la Consejería de Educación de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León, para dotar a los centros docentes militares radicados en la Comunidad de Castilla y León y autorizados a impartir enseñanzas de formación profesional, del personal docente con la titulación y requisitos necesarios para impartir las enseñanzas correspondientes a los títulos de formación profesional que tengan autorizados.
Segunda. Aportaciones del Ministerio de Defensa.
Corresponde al Ministerio de Defensa transferir a la administración educativa de la Comunidad de Castilla y León el importe correspondiente al coste del personal docente que preste servicios en los centros docentes militares de formación. Estos créditos figurarán en el capítulo 4, Transferencias corrientes, del presupuesto de gastos del Ministerio de Defensa y habrá de tenerse en cuenta lo dispuesto en la disposición adicional primera de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en relación con el artículo 20.3 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Tercera. Aportaciones del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
Corresponde al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, previo informe de la Dirección General de Planificación, Innovación y Gestión de la Formación Profesional y la Dirección General de Planificación y Gestión Educativa, autorizar la implantación de ciclos formativos de Formación Profesional en los centros docentes militares de formación dependientes del Ministerio de Defensa, así como la inspección y supervisión de su funcionamiento.
Cuarta. Aportaciones de la Consejería de Educación de la Comunidad de Castilla y León.
Corresponde a la Consejería de Educación de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León, proporcionar a los centros docentes militares citados en la cláusula primera, el personal docente para impartir las enseñanzas correspondientes a los títulos de formación profesional, así como la gestión de dicho personal y el abono de sus retribuciones.
Quinta. Régimen del personal docente objeto de este convenio.
El personal docente estará sujeto a los derechos y obligaciones del personal docente de los centros educativos de formación profesional de titularidad de la Comunidad de Castilla y León y, en particular:
a) Sus retribuciones serán las mismas que las establecidas por la Consejería de Educación en el resto de centros educativos de formación profesional de su titularidad.
b) La carga lectiva anual del personal docente será la establecida por la Consejería de Educación para los centros educativos de formación profesional de su titularidad, debiéndose adaptar su distribución a las necesidades y peculiaridades de cada centro docente militar de formación, respetándose, en todo caso, el periodo vacacional del mes de agosto.
c) El personal docente deberá adaptarse a las normas de régimen interior que rigen en los centros docentes militares donde imparten sus enseñanzas, especialmente las referidas a la seguridad de los mismos.
Asimismo, debe ser consciente de que el fin de dicho centro es la formación integral del personal de las Fuerzas Armadas y por tanto deberá conocer y respetar las reglas esenciales que definen el comportamiento del militar, recogidas la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Sexta. Medidas de control y seguimiento.
Para el seguimiento de las actuaciones previstas en este convenio, se creará una Comisión de Seguimiento Mixta paritaria (comisión), que estará compuesta como máximo por tres representantes de cada institución firmante. Las reuniones que se deriven de su funcionamiento no deben conllevar gastos adicionales a las adendas que se firmen a partir del presente convenio.
Los representantes del Ministerio de Defensa serán nombrados por la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar. La Consejería de Educación y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes nombrarán asimismo a sus representantes en función de su organización interna.
Las funciones de esta comisión serán las siguientes:
a) Proponer para cada curso escolar las titulaciones a impartir, el número de docentes y el importe máximo a abonar por el Ministerio de Defensa en los correspondientes ejercicios presupuestarios, mediante la oportuna adenda de modificación.
b) Articular la relación institucional necesaria para afrontar la realización de las actuaciones previstas en este convenio.
c) Aprobar las actividades docentes a realizar.
d) Coordinar las actuaciones y reorientarlas, si fuera preciso, en función de los criterios que se adopten.
e) Resolver cualquier cuestión o duda que surja en la interpretación del convenio.
f) Evaluar la aplicación de este convenio.
g) Aquellas otras funciones que las partes acuerden, según lo previsto en el convenio.
La comisión deberá reunirse cuando alguna de las partes lo solicite y, en todo caso, una vez al año.
Séptima. Determinación de las titulaciones, personal y créditos a transferir.
En el anexo que se adjunta al presente convenio se determinan las titulaciones a impartir y el personal docente necesario aportado por la Consejería de Educación para el curso escolar 2026-2027.
El importe máximo de los créditos a transferir por el Ministerio de Defensa correspondiente a aquellas actividades realizadas durante el curso escolar 2026-2027 que sean objeto de este convenio, y que se corresponderá con los costes derivados de los haberes devengados por el personal que la Comunidad Autónoma aporte, es de tres millones quinientos diecisiete mil quinientos ochenta y seis euros con treinta y cuatro céntimos (3.517.586,34 €) de la aplicación presupuestaria 14.01.121N.450.–Transferencias a CC.AA. Formación Escuela de Suboficiales.
De esta cantidad, setecientos cuatro mil quinientos quince euros con siete céntimos (704.515,07 €) serán con cargo al presupuesto de 2026 y dos millones ochocientos trece mil setenta y un euros con veintisiete céntimos (2.813.071,27 €) con cargo al presupuesto de 2027.
La transferencia de las cuantías se efectuará, previo reconocimiento de la obligación por el órgano competente, a la finalización de los periodos que indique la comisión. En cada uno de ellos se transferirá la cantidad requerida por la Comunidad de Castilla y León. A tal efecto, los Jefes de Estudios de los centros docentes certificarán el número y la especialidad de los docentes que impartieron los correspondientes títulos de Formación Profesional, y la Comunidad Autónoma rendirá cuenta justificativa en la que se acrediten los docentes y los haberes devengados por cada uno de ellos, conforme al régimen retributivo que les sea de aplicación. Una vez revisados ambos documentos, el representante del Ministerio de Defensa en la comisión acreditará el cumplimiento de los requisitos establecidos este convenio.
La cantidad correspondiente se transferirá mediante ingreso en la cuenta bancaria que a tal efecto designe la Comunidad de Castilla y León.
Para el curso escolar 2027-2028 y posteriores, antes del inicio de cada curso escolar, las partes propondrán, en el seno de la comisión, las titulaciones a impartir y el personal docente necesario para cada periodo de formación.
Asimismo, la cuantía máxima a transferir para la liquidación de las obligaciones económicas se propondrá anualmente en la comisión, en función de las titulaciones impartidas y del personal docente, y teniendo en cuenta el régimen retributivo vigente en cada momento conforme a la Ley de Presupuestos aplicable. Dicha cuantía se concretará mediante la adenda de modificación correspondiente, que deberá ser suscrita por las autoridades firmantes de este convenio o por las personas en quienes deleguen.
Octava. Régimen de modificaciones.
La modificación de este convenio requerirá acuerdo unánime de los firmantes y se sustanciará a través de la correspondiente adenda modificativa, que deberá seguir los trámites previstos en el artículo 50.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y será eficaz una vez inscrita en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación y publicada en el «Boletín Oficial del Estado».
Novena. Causas de extinción.
Este convenio se extinguirá siempre que incurra en cualquiera de las causas de extinción establecidas en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Además, se tendrán en cuenta las siguientes causas de resolución:
a) La denuncia por causa justificada de alguna de las partes, formulada de forma fehaciente, con una antelación de dos meses.
b) La imposibilidad sobrevenida de cumplimiento del objeto de este convenio.
En todo caso, deberán finalizarse las actuaciones y actividades que se encuentren en curso. Para ello se fijará un plazo improrrogable acordado por la comisión, trascurrido el cual el convenio será objeto de liquidación en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 52 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Décima. Incumplimiento de las obligaciones.
En caso de incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que cumpla en un determinado plazo con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos.
Este requerimiento será comunicado a la comisión y a las otras partes. Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio, debiendo, en cualquier caso, finalizar las tareas en ese momento en vigor.
La resolución del convenio por esta causa no generará indemnización alguna.
Undécima. Imagen institucional.
El Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, y la Consejería de Educación de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León, en toda actuación resultante del convenio darán la debida publicidad y constancia de las partes.
Duodécima. Legislación aplicable.
Este convenio tiene naturaleza de convenio interadministrativo firmado entre dos o más Administraciones Públicas siéndole de aplicación lo previsto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Las cuestiones litigiosas que pudieran surgir entre las partes como consecuencia de la ejecución del convenio procurarán solventarse por mutuo acuerdo de las mismas. Si no pudiera alcanzarse dicho acuerdo, serán de conocimiento y competencia del orden jurisdiccional de lo contencioso-administrativo exclusivamente en lo referido a las controversias que surjan entre cualquiera de los departamentos firmantes del convenio con la Comunidad de Castilla y León.
En particular, en materia presupuestaria, económica y financiera, se atendrá al contenido de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
Decimotercera. Protección de datos.
Las partes se comprometen a cumplir, en los términos que sea de aplicación, lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de protección de datos, RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, así como en las disposiciones de desarrollo que se dicten.
Los datos personales que sean objeto de tratamiento con motivo del convenio se incorporarán a los Registros de Actividades de Tratamiento de cada una de las partes intervinientes, con la finalidad de gestionar la relación descrita en el convenio. Las partes intervinientes en el convenio se abstendrán de hacer ningún tipo de tratamiento de los datos personales que no sea estrictamente necesario para el cumplimiento de los fines de la misma. Los titulares de los datos personales podrán ejercitar ante el responsable o el encargado del tratamiento de los datos personales los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos personales, y de limitación u oposición al tratamiento.
Sobre el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y la Consejería de Educación de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León recaen las responsabilidades que se deriven de la condición de corresponsables del tratamiento de datos personales. Las partes asumen la obligación de informar a los interesados sobre las características del tratamiento de los datos personales, y las obligaciones que se deriven de la implantación de medidas técnicas y organizativas de cada corresponsable y el mecanismo establecido en caso de violaciones de seguridad; así como el establecimiento de los oportunos mecanismos de respuesta al ejercicio de derechos por parte de los interesados.
Si el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, la Consejería de Educación de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León, el Ejército de Tierra o el Ejército del Aire y del Espacio, destinasen o tratasen los datos personales a una finalidad distinta de la prevista en el convenio, los comunicaran o los utilizaran incumpliendo lo estipulado en el mismo y/o la normativa de protección de datos personales, cada una de las partes responderá de las responsabilidades que deriven de los daños y perjuicios en que incurra, a fin de garantizar la indemnización efectiva de los interesados, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 82.5 del RGPD europeo.
Las garantías que se establecen respecto a los datos personales serán eficaces durante la vigencia del presente convenio.
Decimocuarta. Vigencia.
Este convenio, con arreglo al artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, se perfecciona con el consentimiento de las partes, y resultará eficaz una vez inscrito, en el plazo de cinco días hábiles desde su formalización, en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal. Asimismo, será publicado en el plazo de diez días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de su publicación facultativa en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León».
El cómputo de la vigencia del mismo se iniciará desde el 1 de septiembre de 2026, y será de cuatro años, pudiendo prorrogarse antes de su finalización por mutuo acuerdo expreso de las partes, mediante adenda, por un periodo de cuatro años, según los límites temporales previstos en el artículo 49.h).2.º de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, firman el presente convenio, en tres ejemplares originales, y a un solo efecto.–La Ministra de Defensa, Margarita Robles Fernández.–La Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Milagros Tolón Jaime.–La Consejera de Educación de la Junta de Castilla y León, María Pardo Álvarez.
ANEXO
Titulaciones a impartir
Academia Básica del Aire y del Espacio de León
– Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos.
– Técnico Superior en Administración y Finanzas.
– Técnico Superior en Mantenimiento Aeromecánico de Aviones con Motor de Turbina.
– Técnico Superior en Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos de Aeronaves.
– Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes.
– Técnico en Emergencias Sanitarias.
– Técnico en Montaje de Estructuras e Instalación de Sistemas aeronáuticos.
Academia de Caballería del Ejército de Tierra de Valladolid
– Técnico Superior en Asistencia a la Dirección.
Academia de Artillería del Ejército de Tierra en Segovia
– Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
– Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red.
Aportaciones de la Consejería de Educación
Le corresponde a la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León proporcionar, como máximo, el personal docente siguiente:
1. Academia Básica del Aire y del Espacio (ABA)
Periodo de septiembre de 2026 a agosto de 2027:
Treinta y dos (32) docentes, a jornada completa, con los siguientes requisitos:
– Ocho (8) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Sistemas Electrónicos.
– Cuatro (4) docentes del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Equipos Electrónicos.
– Nueve (9) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Formación y Orientación Laboral.
– Dos (2) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Administración de Empresas.
– Cuatro (4) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Inglés.
– Dos (2) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Educación Física.
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Mantenimiento de Vehículos.
– Un (1) docente del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Procesos Sanitarios.
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Sistemas y Aplicaciones Informáticas.
Cinco (5) docentes, con jornada parcial, con los siguientes requisitos:
– Dos (2) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Sistemas Electrónicos (12 horas/semana).
– Un (1) docente del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Administración de Empresas (9 horas/semana).
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Procesos de Gestión Administrativa (12 horas/semana).
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Procedimientos Sanitarios y Asistenciales (14 horas/semana).
De ellos, uno (1) desempeñará las funciones de Coordinador del Núcleo de FP (con funciones equivalentes a las de Jefe de Estudios), dos (2) las de coordinadores adjuntos (con funciones equivalentes a las de Jefe de Estudios Adjunto) y cuatro (4) las de Jefe de Departamento de familia profesional.
2. Academia de Caballería (ACAB)
Periodo de septiembre de 2026 a agosto 2027:
Siete (7) docentes a jornada completa, con los siguientes requisitos:
– Cuatro (4) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Administración de Empresas.
– Dos (2) docentes del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Procesos de Gestión Administrativa.
– Un (1) docente del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Inglés.
De ellos, uno (1) desempeñará las funciones de Coordinador del Núcleo de FP (con funciones equivalentes a las de Jefe de Estudios Adjunto) y otro (1) de Jefe de Departamento.
Periodo de enero de 2027 a agosto de 2027, adicionalmente:
Dos (2) docentes a jornada completa, con los siguientes requisitos:
– Un (1) docente del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria especialidad Administración de Empresas.
– Un (1) docente del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Francés.
3. Academia de Artillería (ACART)
Periodo de septiembre de 2026 a agosto de 2027:
Trece (13) docentes a jornada completa, con los siguientes requisitos:
– Tres (3) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica.
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores especialistas en sectores singulares de Formación Profesional o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas.
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Instalaciones Electrotécnicas.
– Tres (3) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Informática.
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Sistemas y Aplicaciones Informáticas.
– Un (1) docente del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Formación y Orientación Laboral.
– Tres (3) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Inglés.
De ellos, uno (1) desempeñará las funciones de Coordinador del Núcleo de FP (con funciones equivalentes a las de Jefe de Estudios Adjunto) y tres (3) las de Jefe de Departamento.
Periodo de enero de 2027 a agosto de 2027, adicionalmente:
Cinco (5) docentes, a jornada completa, con los siguientes requisitos:
– Dos (2) docentes del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Informática.
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Sistemas y Aplicaciones Informáticas.
– Un (1) docente del Cuerpo de Profesores especialistas en sectores singulares de Formación Profesional o del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, especialidad Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas.
– Un (1) docente del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Inglés.
Un (1) docente, a media jornada, con los siguientes requisitos:
– Un (1) docente del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Formación y Orientación Laboral.