Resolución de 17 de septiembre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública · 24 de septiembre de 2026
Texto
De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, y que figura en la relación de puestos de trabajo del Departamento.
Esta convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva 2006/54/CE del Parlamento y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios, y se desarrollará con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
El puesto de trabajo que se convoca, y que se relaciona en el anexo I, podrá ser solicitado por las funcionarias y funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las solicitudes se presentarán a través del portal Funciona, mis servicios de RR. HH. (SIGP) –convocatoria libre designación– solicitud de convocatoria de libre designación, https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico.
En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través del Registro Electrónico Común, a la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, debiendo en este caso, además, aportar la documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del portal Funciona.
Tercera.
Además de los datos personales, número de registro personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud su curriculum vitae en el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Cuarta.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i), 14.1.segunda y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 17 de septiembre de 2026.–El Subsecretario para la Transformación Digital y de la Función Pública, Fernando Valdés Verelst.
ANEXO I
N.º orden | Centro directivo - Unidad puesto de trabajo | Provincia - Localidad | Nivel | CE | GR/SB | Admón. | Tit. req. | Funciones | Méritos | Observaciones 1 | S. DE E. DE FUNCIÓN PUBLICA. D.G. DE GOBERNANZA PUBLICA. S.G. DE GOBIERNO ABIERTO. SUBDIRECTOR ADJUNTO/SUBDIRECTORA ADJUNTA (5328901). MADRID/MADRID. | MADRID-MADRID. | 29 | 24549.84 | A1 | AE | Impulso y coordinación técnica de la elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de los Planes de Acción de Gobierno Abierto de España y de las iniciativas y compromisos derivados de los mismos. Coordinación de las relaciones interministeriales e interadministrativas en materia de gobierno abierto y participación ciudadana, así como de los órganos colegiados, grupos de trabajo y espacios de colaboración y diálogo multi actor. Impulso y coordinación de la participación de España en organismos, redes y foros internacionales en materia de gobierno abierto, gobernanza pública, transparencia, participación ciudadana e innovación democrática, en particular en el ámbito de la OCDE, la Unión Europea, la Alianza para el Gobierno Abierto y la SEGIB. Impulso y coordinación de iniciativas y proyectos de innovación democrática y participación ciudadana, mediante metodologías de cocreación, deliberación y colaboración con la ciudadanía y la sociedad civil. Coordinación y seguimiento de proyectos y actuaciones en materia de gobierno abierto, incluyendo la planificación, ejecución y evaluación de sus objetivos y resultados. Coordinación y supervisión técnica de los equipos de trabajo y recursos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos y actuaciones encomendados. Elaboración y coordinación de informes, propuestas, documentos estratégicos y notas técnicas, así como asesoramiento especializado en materia de gobierno abierto y gobernanza pública. Interlocución y representación técnica, cuando así se le encomiende, ante departamentos ministeriales, Administraciones públicas, organismos internacionales y organizaciones de la sociedad civil. | Experiencia en gestión y coordinación de políticas, programas y proyectos. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo y proyectos de especial complejidad. Experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de objetivos y actuaciones. Experiencia en elaboración de informes, estudios, propuestas y documentos técnicos y estratégicos. Experiencia en relaciones institucionales e interadministrativas. Experiencia en relaciones y cooperación internacional. | Se requiere una antigüedad mínima de 1 año como funcionario de carrera en el Subgrupo A1. CUERPOS O ESCALAS: ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD): * AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. TITULACIONES: