Resolución de 24 de enero de 2025, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Visto el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación de fecha 6 de mayo de 2024 relativo a la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra.

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del actual plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.

Pamplona, 24 de enero de 2025.–El Rector, Ramón Gonzalo García.

ANEXO A LA RESOLUCIÓN 144/2025, DE 24 DE ENERO, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

Plan de estudios del título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra

Código RUCT: 2501298.

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.

Ámbito de conocimiento: Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales.

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia:

Tipo de materia | Créditos ECTS Formación básica. | 60 Obligatorias. | 120 Optativas. | 42 Prácticas. | 12 Trabajo Fin de Grado. | 6 Créditos totales. | 240

Créditos de formación básica. Distribución en materias:

Rama de conocimiento | Materia | ECTS | Curso Ciencias Sociales y Jurídicas. | Historia. | 6 | 1.º Derecho. | 12 | 1.º Economía. | 6 | 1.º Comunicación. | 6 | 1.º Empresa. | 12 | 1.º Sociología. | 6 | 1.º Estadística. | 6 | 1.º Artes y Humanidades. | Idioma Moderno. | 6 | 1.º

Plan de estudios resumido (por módulos y materias) y distribución temporal:

Módulo | ECTS | Materia | Carácter | ECTS | Curso | Semestres Contenidos básicos. | 60 | Historia. | Básica | 6 | 1.º | 1.º Derecho. | Básica | 12 | 1.º | 1.º y 2.º Economía. | Básica | 6 | 1.º | 1.º Comunicación. | Básica | 6 | 1.º | 1.º Idioma Moderno. | Básica | 6 | 1.º | 1.º Empresa. | Básica | 12 | 1.º | 2.º Sociología. | Básica | 6 | 1.º | 2.º Estadística. | Básica | 6 | 1.º | 2.º Materias Obligatorias. | 120 | Economía. | Obligatoria | 6 | 2.º | 3.º Empresa. | Obligatoria | 18 | 2.º y 3.º | 3.º, 4.º y 5.º Derecho. | Obligatoria | 66 | 2.º y 3.º | 3.º, 4.º, 5.º y 6.º Idioma Moderno. | Obligatoria | 3 | 2.º | 3.º Sociología. | Obligatoria | 15 | 2.º y 3.º | 3.º y 6.º Psicología. | Obligatoria | 12 | 2.º y 3.º | 4.º y 5.º Módulo de optatividad. | 42 | Mención en Asesoría laboral de empresas. | Optativa | 36 | 4.º | 7.º y 8.º Mención en Dirección de Recursos Humanos. | Optativa | 36 | 4.º | 7.º y 8.º Optatividad común. | Optativa | 6 | 4.º | 7.º y 8.º Prácticas Externas. | 12 | Prácticas Externas en despacho. | Obligatoria | 12 | 4.º | 8.º Prácticas Externas en empresa. | Obligatoria | 12 | 4.º | 8.º Trabajo Fin de Grado. | 6 | Trabajo Fin de Grado. | Obligatoria | 6 | 4.º | 8.º