Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2022.

Por Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría de Derechos Sociales y Agenda 2030, se convocó proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud.

Vista la propuesta de fecha 20 de diciembre de 2023, del Tribunal calificador, por la que se hace pública la relación con la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso, según establece la base 7.1 de la citada convocatoria, esta Subsecretaría resuelve:

Primero.

Adjudicar las plazas convocadas por Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría de Derechos Sociales y Agenda 2030, de acuerdo con la relación que figura como anexo a la presente resolución, en función de la puntuación obtenida.

Segundo.

La formalización de los contratos de trabajo con las personas aspirantes a las que se adjudica plaza deberá realizarse por el órgano competente en la fecha que se determine por dicho órgano, dentro del plazo máximo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

Al haber presentado previamente los candidatos la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria no se establece el plazo de presentación de la misma al que se hace referencia en la base 7.9 de la convocatoria.

Tercero.

Aquellas personas adjudicatarias de plaza que en el momento de la formalización del contrato de trabajo pertenezcan como personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio Único para la Administración General del Estado al mismo grupo profesional y especialidad a cuyas pruebas selectivas se ha presentado o al grupo profesional y especialidad equivalentes según la clasificación profesional del III Convenio Único, quedarán excluidas de la adjudicación y, por tanto, no podrán formalizar dicho contrato, en aplicación de la base 2.1.6 de la convocatoria del proceso selectivo.

Cuarto.

Según establece el punto 7.9 de las bases de la convocatoria, si la persona que ha obtenido la mayor puntuación no formalizara el contrato, el puesto se adjudicaría a la siguiente persona candidata en orden de puntuación y así sucesivamente.

Quinto.

Acordar la publicación de esta resolución en la página web del Instituto de la Juventud https://www.injuve.es y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid o de aquél en cuya circunscripción tenga su domicilio el recurrente, a elección de este, en el plazo de dos meses a partir asimismo del día siguiente al de la indicada publicación, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.

Madrid, 7 de febrero de 2024.–El Subsecretario del Ministerio de Juventud e Infancia, Rafael Escudero Alday.

ANEXO

Proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud (Resolución de 27 de diciembre de 2022)

Relación de personas aspirantes por orden de puntuación

Grupo profesional 1G

DNI | Apellidos y nombre | Total méritos ***4110** | Pérez Gómez, Julia. | 88,5 ***2144** | Franco Alonso, Sonia. | 82,5 ***4819** | Fresco Bello, Roberto. | 82 ***7965** | Soriano Martín, María Elena. | 80,67 ***6501** | Cubi Nieto, María Teresa. | 76 ***0450** | Sacristán Romero, Francisco. | 72,25 ***5483** | Rodríguez Contreras, Ana Isabel. | 62,5 ***5003** | Lameiro Gil, David. | 33 ***0723** | Cleofé Álvarez, Alicia. | 25,75 ***6536** | Méndez Valdizán, María José. | 20 ***2104** | Martínez Carrión, José Enrique. | 5 ***1804** | Grützmann Aperribai, Sonia. | 4,25 ***2042** | Pizarro Pariente, Almudena. | 3,5 ***3138** | Viejo Muñoz, María Victoria. | 2,5 ***8527** | Acuña Echevarría, Nerea. | 2 ***2937** | De Laiglesia Gil, Juan Luis. | 2 ***7540** | Martínez Cortés, Cristina. | 2 ***2795** | Pérez Rivas, Elías Antonio. | 2 ***8248** | Romano Martín, Ángela. | 2 ***2187** | Ruiz Moreno, María José. | 2 ***6302** | Mendizabal González, Iñaki. | 1,5 ***0050** | Peinado López, Irene. | 1,5 ***0978** | Nontol Abanto, Rosa Elena. | 1,25 ***2094** | Martín García, María Luisa. | 0 ***8355** | Paniagua Díaz, María Yolanda. | 0 ***1608** | Pérez Avelló, Álvaro. | 0 ***6783** | Raposo Soriano, María Isabel. | 0

Grupo profesional E1

DNI/NIE | Apellidos y nombre | Total méritos ***5507** | Cabezón Merino, Ana Rosa. | 33 ****2716* | Baluta, Ionut Valentin. | 24 ***6086** | Morales Arco, Sofía María. | 18 ***2262** | Castillo Ávila, María Teresa. | 5,5 ***0669** | Martínez Catalina, Raquel. | 2 ***2644** | Martín Nogales, María Paula. | 1