Resolución de 11 de enero de 2022, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
Agencia Española de Protección de Datos · 15 de enero de 2022
Texto
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el uso de las atribuciones propias de esta Dirección, se acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
Los puestos de trabajo que se convocan podrá ser solicitados por los funcionarios y funcionarias que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos en la relación de puestos de trabajo aprobada por la Agencia Española de Protección de Datos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.6 de la Ley Orgánica 3/18 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y que se especifican en el anexo I.
Segunda.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Sra. Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, en el modelo de instancia que figura como anexo II de la presente Resolución.
Tercera.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contado desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y se realizará ante la Agencia Española de Protección de Datos,calle Jorge Juan, 6, planta baja, 28001 Madrid o en las oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cuarta.
Los aspirantes acompañarán, junto con la solicitud, en la que harán constar sus datos personales y número de Registro de Personal, su currículum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
Quinta.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Sexta.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante la Directora de la Agencia Española de Protección de datos en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación o publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 de la disposición adicional 4.ª de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses.
Madrid, 11 de enero de 2022.–La Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España Martí.
ANEXO I
Agencia Española de Protección de Datos
N.º de orden | Centro directivo Puesto de trabajo Localidad | Grupo/subgrupo | Nivel CD | Ad/Agrupaciones Cuerpo | Compl. especif. anual | Funciones | Méritos Inspección de Datos 1 | Inspector/Inspectora Instructor. Madrid. | A1 | 28 | A3 | 17.216,92 | – Realización de actuaciones de investigación y de auditoría. – Archivo de expedientes. – Tramitación de procedimientos sancionadores. – Tareas de Apoyo para la gestión de la Subdirección. | – Licenciatura o Grado en Derecho/Ingeniero de Telecomunicación/Ingeniero Informático. – Conocimientos en Derecho Administrativo. – Experiencia en la realización en procedimientos sancionadores. – Experiencia en Protección de Datos. 2 | Inspector/Inspectora Instructor. Madrid. | A1 | 28 | AE | 17.216,92 | – Realización de actuaciones de investigación y de auditoría. – Archivo de expedientes. – Tramitación de procedimientos sancionadores. – Tareas de Apoyo para la gestión de la Subdirección. | Licenciatura o Grado en Derecho/Ingeniero de Telecomunicación/Ingeniero Informático. – Conocimientos en Derecho Administrativo y sancionador. – Experiencia en la realización en procedimientos sancionadores y en la elaboración de recursos. – Experiencia en Protección de Datos. – Conocimientos de inglés.