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Aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos. El Plan fija 20 objetivos y 45 medidas repartidas en 6 ejes, con especial atención a la brecha salarial, la corresponsabilidad y la violencia contra las mujeres.

Modifica la Resolución que creó el Registro de Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas. Añade dos anexos con información complementaria sobre los planes y protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo, y fija cómo se envían y publican.

Crea el Registro de Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas, dependiente de la Secretaría de Estado de Función Pública. En él se recogen los planes de igualdad y los protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo de las administraciones estatal, autonómica y local, y se publican en internet.

Aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos. El plan fija objetivos y 68 medidas de aplicación común en seis ejes de actuación.