Buscar en el BOE

Modifica la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación para reforzar el sistema español de investigación. Cambia contratos laborales del personal investigador, crea la Agencia Espacial Española y regula planes de igualdad y financiación en I+D+I.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en el sector público de las Illes Balears. Regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas, mediante concurso-oposición y un proceso excepcional para plazas de larga duración. También fija criterios de selección, baremos de méritos y bolsas de personal interino.

Adapta la normativa de Navarra a la Ley 20/2021 para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de empleo temporal y modifica las normas sobre contratación temporal de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra.

La ley regula los derechos de las personas LGTBI en Castilla-La Mancha y prohíbe la discriminación por pertenencia a este colectivo. Establece medidas en sanidad, educación, empleo, familia, cultura, deporte, migraciones y medio rural, y crea órganos como el Consejo LGTBI y un servicio de atención integral. Incluye un régimen de infracciones y sanciones.

Modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Regula el régimen del personal temporal y sustituto y establece medidas para controlar la temporalidad en la sanidad pública.

Adapta la normativa de Navarra para aplicar la Ley 20/2021 y reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de personal temporal y modifica las normas sobre contratación temporal en régimen administrativo.

Regula la actuación de la Junta de Extremadura para atender a las personas desplazadas de Ucrania por la guerra. Establece medidas en renta garantizada, empadronamiento, transporte, protección de menores y acogimiento temporal solidario, además de medidas urgentes de contratación pública y fiscales.

Modifica los Presupuestos Generales de Navarra para 2022. Permite ampliar las partidas de gasto de luz, gas y combustible de todos los departamentos y añade una partida para el Plan de Recuperación. También eleva el riesgo máximo de préstamos de las sociedades públicas y corrige el nombre de una entidad subvencionada.

Aprueba la oferta de empleo público para estabilizar empleo temporal en la Administración General del Estado, en aplicación de la Ley 20/2021. Incluye plazas estructurales ocupadas temporalmente y prevé un proceso excepcional por concurso.

Regula la concesión directa de una subvención a la Cruz Roja Española para poner en marcha un sistema de prevención, detección precoz y atención a personas con riesgo de conducta suicida. Se enmarca en la Estrategia de Salud Mental del Sistema Nacional de Salud 2022-2026.

Establece las instrucciones para que el personal laboral fijo del IV Convenio Único de la Administración General del Estado pueda solicitar la jubilación parcial. Fija los requisitos, la documentación y el procedimiento de solicitud ante la unidad de personal correspondiente.

Establece las instrucciones para que el personal laboral fijo del IV Convenio Único de la Administración General del Estado pueda solicitar la jubilación parcial, con reducción de jornada entre el 25% y el 50%, y regula los requisitos y el procedimiento.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2022, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, el Consejo de Navarra, fundaciones y sociedades públicas. Fija los créditos y los ingresos previstos, y regula las modificaciones de crédito, los gastos de personal, las operaciones financieras y la gestión presupuestaria.

Modifica las normas sobre la Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria (SAREB) para adaptarla a su nueva clasificación como parte del sector público. Elimina los límites a la participación del Estado en su capital y regula cómo el FROB puede adquirir participaciones y tomar el control de la sociedad.

Aprueba los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para 2022 y fija las normas para gestionar sus ingresos y gastos. Regula los créditos, las modificaciones presupuestarias, los gastos de personal y las transferencias a entidades locales.

Regula la concesión directa de subvenciones para que los ayuntamientos de las ciudades de la Red Innpulso puedan contratar agentes locales de innovación. Estas ayudas cofinancian la contratación de ese personal.

Establece el modelo de organización y las reglas para planificar, gestionar y controlar en Canarias los fondos europeos de recuperación «Next Generation EU». Incluye medidas para agilizar trámites administrativos, de personal, presupuestarios, de contratación y de subvenciones vinculados a esos proyectos.

Modifica el Estatuto Básico del Empleado Público para limitar la temporalidad en el empleo público y regula procesos de estabilización del empleo temporal. Incluye medidas para el ámbito local, el seguimiento de la temporalidad y la agilización de los procesos selectivos.