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Regula para 2026 la gestión colectiva de contrataciones en origen: la contratación de personas trabajadoras extranjeras que no residen en España para cubrir puestos de temporada o estables. Fija el procedimiento de las ofertas, los programas de migración circular y estable, los visados y el seguimiento.

Regula para 2025 la gestión colectiva de contrataciones en origen: la previsión anual de empleos que se pueden cubrir con personas trabajadoras extranjeras que no residen en España. Establece dos modelos, migración circular (temporada) y migración estable, con ofertas genéricas o nominativas y trámites ordinarios o unificados.

Establece las condiciones para aplicar el Acuerdo entre la Unión Europea y Georgia sobre readmisión de personas en situación ilegal. Fija las autoridades competentes de España y Georgia, los pasos fronterizos designados y el procedimiento para solicitudes de readmisión y tránsito.

Regula para 2024 la gestión colectiva de contrataciones en origen, es decir, la contratación de trabajadores extranjeros que no residen en España. Establece dos modelos: migración circular (trabajos de temporada con retorno) y migración estable (residencia y trabajo por cuenta ajena).

Establece un marco entre España y Honduras para regular la migración laboral ordenada. Define categorías de trabajadores (estables, de temporada y en prácticas), cómo se comunican las ofertas de empleo y las condiciones laborales y derechos sociales. También regula el retorno de los trabajadores.

Regula para 2023 la gestión colectiva de contrataciones en origen: la contratación de trabajadores extranjeros que no residen en España para cubrir vacantes que no se cubren con trabajadores del país. Incluye proyectos de migración circular (temporada) y estable, con ofertas genéricas o nominativas.

El Ministerio del Interior aporta 500.000 euros a la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para dos proyectos: retorno voluntario y reintegración de migrantes vulnerables desde Marruecos, y apoyo a la gestión de flujos migratorios hacia España. El acuerdo dura hasta el 31 de diciembre de 2023.

Establece las bases para conceder subvenciones públicas a entidades que participan en la contratación colectiva en origen de trabajadores migrantes. Regula el procedimiento, los requisitos de los beneficiarios, los criterios de valoración y la justificación del gasto.

El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 aporta 150.000 euros a la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para ejecutar el proyecto NEX-O-DS, sobre las dimensiones migratorias de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en España. El pago se hace en un único desembolso.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones aporta 4 millones de euros a la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para proyectos de reasentamiento, retorno voluntario asistido y reintegración e inclusión durante 2022. El acuerdo fija los importes por área y las condiciones de pago.

Regula para 2022 la gestión colectiva de contrataciones en origen: el procedimiento por el que se tramitan y conceden a la vez varias autorizaciones de residencia y trabajo para extranjeros que no están ni residen en España. Incluye ofertas genéricas, nominativas y de temporada o campaña, visados y prórrogas.

El acuerdo fija la cooperación entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para gestionar el centro de atención humanitaria «Las Canteras», en San Cristóbal de la Laguna (Tenerife). La OIM apoya al Gobierno en la acogida de personas inmigrantes en ese recurso.

Regula para 2021 la gestión colectiva de contrataciones en origen: el procedimiento por el que se tramitan y conceden de forma conjunta autorizaciones de residencia y trabajo para extranjeros que no residen en España, seleccionados en sus países para trabajar en sectores con dificultades de cobertura. Incluye ofertas genéricas, nominativas y de temporada o campaña, y regula los visados.