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Establece las medidas mínimas de seguridad y salud para los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Regula las obligaciones de las empresas, los límites de exposición, la vigilancia de la salud, los registros y el reconocimiento de laboratorios especializados.

Modifica la Ley General de la Seguridad Social para ampliar la protección de la incapacidad temporal. Añade dos supuestos nuevos: el trastorno menopáusico secundario codificado y las lesiones por violencia de género. También ajusta otras prestaciones sociales, como los anticipos del Fondo de Garantía del Pago de Alimentos.

Modifica la ley general de derechos de las personas con discapacidad y la ley de dependencia para ampliar y reforzar sus derechos a la inclusión, la autonomía y la accesibilidad universal, adaptándolas al artículo 49 de la Constitución. También cambia otras normas relacionadas, como la de propiedad horizontal, la de seguros y la de patrimonio histórico.

Prorroga y amplía medidas del Plan de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio ante el encarecimiento de la energía. Incluye límites de precio del gas y los gases licuados, rebajas fiscales en hidrocarburos, electricidad e IVA, y ayudas al gasóleo agrario, la pesca y el transporte.

Sustituye el Real Decreto 1659/1998 y regula la información por escrito que la empresa debe dar a la persona trabajadora sobre las condiciones esenciales del contrato. Incluye reglas específicas para el trabajo en la pesca y para la gente de mar, con modelos de documento informativo y de contrato.

Modifica la Ley de Ordenación del Turismo de Canarias. Cambia varios artículos y añade otros nuevos, además de cinco disposiciones adicionales y una transitoria. También modifica el Reglamento de la Actividad Turística de Alojamiento.

Establece medidas urgentes de protección laboral y social para las personas afectadas por los incendios forestales de 2026 en Madrid, Ávila y Toledo. Incluye la suspensión del contrato con una prestación extraordinaria, un permiso por fallecimiento y medidas de Seguridad Social, notariales y registrales.

Modifica el anexo del Real Decreto 1851/2009, que recoge las patologías que permiten anticipar la jubilación a personas con discapacidad igual o superior al 45 %. El anexo pasa a ser una lista abierta, ampliable con nuevas patologías y sujeta a revisión periódica.

Modifica dos reglamentos de la Seguridad Social. Amplía de tres a seis días el plazo para comunicar bajas y variaciones de datos de trabajadores. También actualiza la regulación de los aplazamientos en el pago de deudas con la Seguridad Social.

Regula la relación laboral especial de las personas artistas en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, y también del personal técnico o auxiliar que trabaja en esas actividades. Sustituye la normativa anterior de 1985 y fija reglas sobre contrato, duración, jornada, descansos, retribuciones y derechos.

Regula la jubilación flexible, que permite cobrar la pensión de jubilación y seguir trabajando, y fija reglas comunes a las modalidades de compatibilidad entre pensión y trabajo. También modifica el régimen de la jubilación demorada.

Actualiza el marco legal de la economía social. Modifica la Ley de Cooperativas para adaptarla a nuevas formas de participación digital y a la igualdad entre mujeres y hombres, y revisa el régimen de las empresas de inserción. También cambia otras normas relacionadas con prevención de riesgos laborales, contratos públicos, ingreso mínimo vital e incentivos a la contratación.

Modifica el Real Decreto 789/2022, que regula cómo se compagina el Ingreso Mínimo Vital con los ingresos del trabajo o de la actividad por cuenta propia. Cambia la fórmula del incentivo al empleo para que las personas beneficiarias puedan trabajar sin perder la prestación de forma inmediata.

Establece ayudas y medidas urgentes para reparar los daños causados por lluvias, viento, nieve y otros fenómenos meteorológicos adversos, con especial incidencia en Andalucía y Extremadura. Incluye apoyos a personas, viviendas, empresas, explotaciones agrarias y pesqueras, ayuntamientos y medidas fiscales y de empleo.

Establece el procedimiento para que el personal civil de la Red sanitaria militar (hospitales y otros centros) pueda integrarse en la condición de personal estatutario. Regula quién puede hacerlo, los requisitos, los órganos competentes, el procedimiento y los efectos de la integración.

Establece un coeficiente reductor del 0,20 para adelantar la edad de jubilación de los agentes forestales y medioambientales al servicio de las administraciones públicas. Regula cómo se calcula el tiempo trabajado y los efectos de esta reducción.

Modifica el Real Decreto 383/2008 para incluir a los bomberos forestales entre quienes pueden jubilarse con coeficiente reductor de edad. También adapta el cómputo del tiempo trabajado y las referencias normativas a la Ley General de la Seguridad Social vigente.

Amplía en tres semanas el permiso de nacimiento y cuidado, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento. Garantiza el mantenimiento de los ingresos ordinarios durante esas tres semanas y aumenta la duración del permiso en las familias monoparentales. Modifica el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley General de la Seguridad Social.

Regula cómo se pide y se reconoce la compensación económica para las víctimas del amianto, creada por la Ley 21/2022. Fija quiénes pueden cobrarla, cómo se solicita el certificado de patologías y cómo el Instituto Nacional de la Seguridad Social tramita, resuelve y paga la compensación.