Buscar en el BOE

Regula el procedimiento previo para decidir en qué grupos o actividades profesionales se permite anticipar la edad de jubilación aplicando coeficientes reductores. Estos supuestos son trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos, peligrosos o insalubres con altos índices de morbilidad o mortalidad. También se aplica a los trabajadores autónomos.

Desarrolla las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social para las personas contratadas por la entidad organizadora y los equipos que participen en la XXXVII Copa América en Barcelona. Establece quiénes pueden beneficiarse, el porcentaje y la duración de las bonificaciones, y los requisitos y el procedimiento para aplicarlas.

Modifica el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social. Precisa cómo se calcula la base de cotización de los trabajadores autónomos en casos de altas fuera de plazo y en periodos incluidos en actas de liquidación de la Inspección de Trabajo. También aclara qué circunstancias se tienen en cuenta al calcular la cuota en el procedimiento de regularización.

Modifica el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social y el de Cotización. Permite fraccionar el pago de prestaciones percibidas indebidamente siempre que se solicite y suaviza las causas de revocación del fraccionamiento. También ajusta el embargo de cuentas, las subastas de bienes embargados y la domiciliación de cuotas.

Modifica la norma que regula el patrimonio de la Seguridad Social para permitir que sus bienes inmuebles, sin dejar de serlo, se destinen a fines de utilidad pública mediante adscripción o cesión de uso. También revisa la regulación de los negocios jurídicos de gestión del patrimonio e introduce un Plan de optimización.

Establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos basado en sus ingresos reales, con tramos de bases y cuotas según rendimientos. También mejora la protección por cese de actividad y prevé una aplicación gradual entre 2023 y 2025.

Modifica dos reglamentos de la Seguridad Social para adaptar los trámites de afiliación, alta, baja y cotización de los trabajadores autónomos. Refuerza la vía electrónica y permite cambiar las bases de cotización con más frecuencia dentro del año.

Regula cuándo se entiende causada la pensión de jubilación contributiva y el ingreso mínimo vital. En la jubilación, la persona interesada puede elegir la fecha del hecho causante si cumple los requisitos. En el ingreso mínimo vital, el hecho causante es la fecha de presentación de la solicitud.

Modifica el Estatuto de los Trabajadores para reducir la temporalidad y reforzar la estabilidad en el empleo. Regula los contratos de duración determinada, los contratos formativos y el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo. También adapta la normativa de empresas de trabajo temporal y de empleo.

La ley aprueba los Presupuestos Generales del Estado para 2022: fija los ingresos previstos y autoriza los gastos del Estado y de los organismos que dependen de él. También regula la gestión de esos gastos, el personal público, las pensiones, la deuda pública, algunas normas tributarias y la financiación de comunidades autónomas y entidades locales.

Modifica el reglamento que regula cómo se imponen las sanciones por infracciones de orden social y cómo se liquidan las cuotas de la Seguridad Social. Regula la reducción del importe de la sanción si la persona responsable reconoce la infracción y renuncia a alegaciones y recursos, y restaura la competencia para sancionar ciertas infracciones de Seguridad Social en el ámbito provincial.

Prórroga y regula los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) vinculados a la COVID-19, con medidas extraordinarias de protección por desempleo y apoyo a los trabajadores autónomos. Incluye también medidas sobre bono social y aranceles notariales y registrales.

Reorganiza la estructura de la Tesorería General de la Seguridad Social y actualiza funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Cambia de órgano la competencia de contratación, unifica dos subdirecciones en una nueva de afiliación, cotización y recaudación, y crea una subdirección de administración digital.

Desarrolla la estructura organizativa del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones hasta el nivel de subdirección general y fija las competencias de cada órgano. Ordena las secretarías de Estado, direcciones generales, subsecretaría y secretaría general técnica del departamento.