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Aprueba las bases para conceder becas INAP-Fulbright, en concurrencia competitiva, al personal funcionario de los cuerpos que determine cada convocatoria. Las becas financian formación académica y perfeccionamiento técnico-profesional en una universidad de Estados Unidos, en el área de Administración Pública.

Crea una Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado para el personal de la Administración de Justicia no transferido. También modifica el anexo sobre número de miembros y composición de las mesas delegadas.

Establece los criterios y el procedimiento para repartir, aplicar y gestionar los fondos que financian planes de formación para empleados públicos de la Administración General del Estado. Fija un régimen de concurrencia competitiva abierto a entidades de formación acreditadas o inscritas.

Aprueba y publica el acuerdo que fija el procedimiento para elegir a los representantes del personal laboral de la Administración General del Estado que trabaja en el exterior. Regula el ámbito de aplicación, las circunscripciones electorales, los órganos de representación, la convocatoria de elecciones y el procedimiento electoral.

Aprueba y publica un acuerdo que modifica el de 30 de mayo de 2017 sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación en la Administración General del Estado. Fija la composición de las mesas de negociación, el número de delegados sindicales y los recursos y garantías de las organizaciones sindicales.

Publica un acuerdo que aprueba el procedimiento para sancionar al personal laboral de la Administración General del Estado que trabaja en el exterior. Sustituye un procedimiento anterior anulado por un tribunal y fija cómo se tramitan las faltas graves y muy graves.

Aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos. El plan fija objetivos y 68 medidas de aplicación común en seis ejes de actuación.

Modifica la norma que regula el programa de reconocimiento de la calidad en la Administración General del Estado. Amplía de una a tres convocatorias la posibilidad de presentarse directamente al Premio a la Excelencia en la Gestión Pública para organizaciones que ya tienen una certificación vigente.

Fija el calendario de días inhábiles de 2021 para la Administración General del Estado y sus organismos públicos, a efectos del cómputo de plazos administrativos. Indica qué días son inhábiles en todo el territorio nacional y cuáles en cada comunidad autónoma y ciudad autónoma.

Aprueba el formato del documento registral M4R del Registro Central de Personal. Este documento sirve para inscribir al personal docente e investigador laboral de las universidades públicas sin exigir la firma del trabajador. La resolución entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOE.

Retrasa del 20 de abril al 20 de octubre de 2020 la fecha desde la que los altos cargos deben relacionarse solo por medios electrónicos con la Oficina de Conflictos de Intereses. Hasta entonces podrán presentar sus declaraciones también en papel o en registros.

Fija la fecha desde la que los altos cargos deben relacionarse por medios electrónicos con la Oficina de Conflictos de Intereses y aprueba los modelos de declaraciones, comunicaciones y documentos electrónicos. Deroga los modelos anteriores de 2015.