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Regula para 2025 la gestión colectiva de contrataciones en origen: la previsión anual de empleos que se pueden cubrir con personas trabajadoras extranjeras que no residen en España. Establece dos modelos, migración circular (temporada) y migración estable, con ofertas genéricas o nominativas y trámites ordinarios o unificados.

Regula para 2024 la gestión colectiva de contrataciones en origen, es decir, la contratación de trabajadores extranjeros que no residen en España. Establece dos modelos: migración circular (trabajos de temporada con retorno) y migración estable (residencia y trabajo por cuenta ajena).

Aprueba los modelos 151 y 149 para el régimen fiscal especial de trabajadores, profesionales, emprendedores e inversores desplazados a España. Regula quién debe presentarlos, los plazos y la presentación electrónica, y modifica modelos del Impuesto sobre la Renta de no Residentes.

Regula para 2023 la gestión colectiva de contrataciones en origen: la contratación de trabajadores extranjeros que no residen en España para cubrir vacantes que no se cubren con trabajadores del país. Incluye proyectos de migración circular (temporada) y estable, con ofertas genéricas o nominativas.

Crea y regula el Registro de Mediadores Sociales del Ingreso Mínimo Vital, un registro público del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Establece los requisitos y el procedimiento para inscribirse, las obligaciones de las entidades inscritas y los requisitos de los certificados que emiten.