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Modifica el Real Decreto 1051/2013, que regula las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Cambia requisitos y condiciones de acceso a la prestación económica para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales, y ajusta cuantías e intensidades de servicios y prestaciones.

El Real Decreto retira, después de su muerte, la Medalla al Mérito en el Trabajo en su categoría de Oro que se había concedido a Juan Yagüe Blanco en 1946. La retirada se basa en la Ley de Memoria Democrática, que permite revisar condecoraciones cuando la persona condecorada participó en el aparato de represión de la dictadura franquista.

Revoca, a título póstumo, la Medalla al Mérito en el Trabajo en su categoría de Oro que se había concedido a José Antonio Girón de Velasco en 1944. La revocación se basa en la Ley de Memoria Democrática, por su participación en el aparato de represión de la dictadura franquista.

Revoca, después de su muerte, la Medalla al Mérito en el Trabajo en su categoría de Oro que se había concedido a José Luis de Arrese y Magra. La revocación se basa en que la persona condecorada formó parte del aparato de represión de la dictadura franquista y realizó actos incompatibles con los valores democráticos.

Revoca, a título póstumo, la Medalla al Mérito en el Trabajo en su categoría de Oro concedida a José León de Carranza y Gómez-Pablos. La revocación se basa en la Ley de Memoria Democrática, por haber formado parte del aparato de represión de la dictadura franquista.

Revoca, a título póstumo, la Medalla al Mérito en el Trabajo en su categoría de Oro que se había concedido a don Jesús Romeo Gorría. La revocación se basa en la Ley de Memoria Democrática, por haber formado parte del aparato de represión de la dictadura franquista.

Revoca, a título póstumo, la Medalla al Mérito en el Trabajo en su categoría de Oro concedida a Enrique Pla y Deniel. La revocación se basa en la Ley de Memoria Democrática, por haber apoyado la sublevación de 1936 y formado parte del aparato de represión de la dictadura franquista.

Fija el salario mínimo interprofesional para 2023, con un aumento del 8 % respecto a 2022. Se aplica a personas trabajadoras fijas, eventuales, temporeras y empleadas de hogar. Incluye reglas para que la subida no afecte a referencias de normas no estatales.

Regula la concesión directa de subvenciones para 2022 destinadas a financiar el proyecto «Financiación de formación (microcréditos)», dentro de la inversión de adquisición de nuevas competencias para la transformación digital, verde y productiva. Se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y en el Componente 23 de políticas de empleo.

Regula la concesión directa de subvenciones para 2022 destinadas a financiar actuaciones de la inversión «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea. Establece el procedimiento, los beneficiarios, las actuaciones y gastos subvencionables, la financiación y las obligaciones de las entidades beneficiarias.

Regula la concesión directa de subvenciones a los ayuntamientos de Lepe y Moguer (Huelva) para impulsar la erradicación de asentamientos irregulares de personas trabajadoras temporeras en sus municipios. Fija las entidades beneficiarias, las actuaciones y gastos financiables, las cuantías, el procedimiento de concesión, el pago, la justificación y el control.

Regula la concesión directa de subvenciones del Ministerio de Igualdad a varias entidades para la inserción sociolaboral de mujeres y niñas víctimas de trata, de explotación sexual y mujeres en contextos de prostitución. Se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Aprueba el Reglamento de la Medalla y la Placa al Mérito en el Trabajo. Regula qué son estas condecoraciones, sus modalidades y categorías, los requisitos y criterios para concederlas, el procedimiento, el registro de concesiones y su revocación.

Fija el salario mínimo interprofesional para 2022, con efectos desde el 1 de enero de 2022, para personas trabajadoras fijas, eventuales, temporeras y empleadas de hogar. Establece también complementos salariales, reglas de compensación y absorción, y una disposición transitoria sobre referencias en normas no estatales.

Modifica el Real Decreto 581/2017 para ajustar el procedimiento de reconocimiento de cualificaciones profesionales en España a la normativa europea. Añade la obligación de informar al solicitante, en el plazo de un mes, de los documentos que falten en su expediente y amplía el plazo para subsanarlos.

Aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, que fija las políticas activas de empleo y de intermediación laboral en todo el Estado. La Estrategia se elabora con las comunidades autónomas y los agentes sociales y se aplica mediante los Planes Anuales de Política de Empleo.

Modifica los Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de Graduados Sociales y de su Consejo General. Cambia el funcionamiento de los cargos directivos del Consejo General y amplía su mandato a cuatro años, sin renovación por mitad cada dos años.

Regula la concesión directa de subvenciones para 2021 destinadas a financiar actuaciones de la inversión «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Establece el procedimiento, los beneficiarios, las actuaciones y gastos subvencionables, la cuantía y el pago.

Fija el salario mínimo interprofesional para 2021, con efectos desde el 1 de septiembre de 2021. Se aplica a personas trabajadoras fijas, eventuales, temporeras y empleadas de hogar. Incluye reglas para que el aumento no afecte a referencias de normas no estatales y relaciones no laborales.